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牛奶54888 手機 會員卡
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[問卜] 工作發展
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
錢後 正位力量 正位錢5 正位錢8 正位節制 逆位

【問卜者資料】9/12女生

【問題說明】


問題:這個新工作(主管職)近期發展如何?要注意什麼呢?

感謝解答喔^^必回饋


****問卜注意事項-----詳情請觀看自我介紹
★以上純屬建議不負責---重要:問感情麻煩請說明性別
簽名上能勸一個是一個!!!!
硬是想問復合問結婚的男女回頭吧....
想想這個人真的會跟你白頭偕老嗎??
這個人你生老病窮時還願意在你身邊嗎??
複合回來又如何??跟這種不夠愛你的人結婚就贏了嗎??
想當夜夜空床的女人??還是半夜去汽車旅館或小三家門口堵人的瘋女人??
最後還是選離婚??那最可憐的是小孩!!!!先結紮再復合好嗎??
想想多少社會新聞是因為不夠相愛不夠了解執著結婚然後還是離婚....
前夫追殺前妻....同居人猥褻或虐死小孩......
想想是否只是一時跟人分開的分離焦慮....靜下心來慢慢可以分得開的....

獻花 x0 回到頂端 [樓 主] From:歐洲 | Posted:2018-11-16 08:53 |
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想對工作內容有些描述,讓卜師大大更能解牌

此工作為銷售主管,但主要則需拓展新門市,

再次感謝解答,感恩^^


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硬是想問復合問結婚的男女回頭吧....
想想這個人真的會跟你白頭偕老嗎??
這個人你生老病窮時還願意在你身邊嗎??
複合回來又如何??跟這種不夠愛你的人結婚就贏了嗎??
想當夜夜空床的女人??還是半夜去汽車旅館或小三家門口堵人的瘋女人??
最後還是選離婚??那最可憐的是小孩!!!!先結紮再復合好嗎??
想想多少社會新聞是因為不夠相愛不夠了解執著結婚然後還是離婚....
前夫追殺前妻....同居人猥褻或虐死小孩......
想想是否只是一時跟人分開的分離焦慮....靜下心來慢慢可以分得開的....

獻花 x0 回到頂端 [1 樓] From:歐洲 | Posted:2018-11-16 09:26 |
yu12673
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這份工作有以下幾個特點:
1.待遇不錯
2.位置亮眼,大家都看得到妳的表現
3.但要小心溝通不良的問題.帶兵帶心,事緩則圓.


獻花 x1 回到頂端 [2 樓] From:臺灣行政院研究發展考核委員會 | Posted:2018-11-16 10:18 |
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嗯嗯,我個性很急功近利……表情

可能難免口不擇言,會注意與人溝通,感謝解牌的大大


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想當夜夜空床的女人??還是半夜去汽車旅館或小三家門口堵人的瘋女人??
最後還是選離婚??那最可憐的是小孩!!!!先結紮再復合好嗎??
想想多少社會新聞是因為不夠相愛不夠了解執著結婚然後還是離婚....
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獻花 x0 回到頂端 [3 樓] From:歐洲 | Posted:2018-11-17 19:58 |
wave
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下面是引用 牛奶54888 於 2018-11-16 08:53 發表的 工作發展: 到引言文
塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i塔羅牌$i
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【問卜者資料】9/12女生

【問題說明】


問題:這個新工作(主管職)近期發展如何?要注意什麼呢?

感謝解答喔^^必回饋


先了解新公司的處事規定及多熟悉與新同事的互動,主管職缺很適合您的個性,唯獨太過強勢及您凡事不求人的個性需要調整,帶人要先帶心!

加油


『隱身在塵世間的巫   w 』  
十號出口●塔羅門 保密詳批  

十號出口●塔羅門
http://wavetarot10exit.pixnet.net/blog



獻花 x1 回到頂端 [4 樓] From:臺灣中華電信股份有限公司 | Posted:2018-11-18 15:01 |
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嗯嗯,我一直是個凡事都咬牙自己撐的個性

謝謝


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獻花 x0 回到頂端 [5 樓] From:歐洲 | Posted:2018-11-19 01:09 |
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上面應有許多訊息供您參考
由你的狀態來看,個人能力均無問題

節制逆位,也可引申代表射手座也就是第九宮「教育理念」
既然主管必須帶人,教育理念的部份也就會是您的重心
這個環節是你需要注意的部份

九宮對宮為三宮,也就是溝通宮位,無法有效溝通


九宮也是上司十宮的十二宮
有不被認同的問題,熟悉作風需要時間 


需注意容易盲目樂觀而產生了控制錯覺
如果又懶於核對細節,難免造成錯估形勢,或是造成衝動決策
本性浮躁、又忍不住自己動手,忘了管理職本身要有運籌帷幄本分

簡單來說「主管」兩個字既然要帶人
怎麼領導怎麼教,很重要。適才適性


[ 此文章被麥奇思在2018-11-20 12:26重新編輯 ]


http://www.tar....com
麥奇思的部落格-塔羅先生為什麼

天之道,損有餘而補不足,是故虛勝實,不足勝有餘
獻花 x1 回到頂端 [6 樓] From:未知地址 | Posted:2018-11-20 11:45 |
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我這個職位比較特殊,掛名主管,但實際是開設新門市點,

然後此點好了又跳到下一個新門市籌備到開幕,到此又需離開,

實際沒有管理,然後再來是開發新的企業戶大單,

所以與其是管人,不如說是業務,基本上應該很少跟同事相處,因為一直跑外面,是麥大說的,有保底但又有開發獎金,實際管理者應該是店長,

我比較擔心的是,想做久一點,看能不能撐個一年以上,

我的確工作能力一直被老闆看重,但人和問題一直是我的困擾

做一般人員非主管時,而且還剛進公司,老闆都會特別找我開幹部會議,

讓其他主管階級還有同事都覺得我憑甚麼?!然後百般找我麻煩到我走,(例如,半夜11點跑來店裡看我廁所趕不乾淨,然後找到一張擦手紙沒丟進垃圾桶,就po上群組,或叫其他同事排早班,讓我一個人上晚班,連上廁所都沒人顧櫃台之類)老闆跟秘書或左右手都會一直慰留,就這樣換了好幾個工作,

這職位沒有管人,又一進去就是主管,應該可以好好發揮業務能力,然後不會被說,憑甚麼吧,然後一直被找麻煩吧表情


[ 此文章被牛奶54888在2018-11-27 03:49重新編輯 ]


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