让员工离职真的有这么困难吗

今天既然员工根本觉得上班很痛苦,时常被问根本又不想回答对方之问题,每天都觉得别人摆臭脸,没有想过
别人为何要丢辞呈,为何不准别人之辞呈,还说别人拿这薪水感觉划不来,那当初准别人辞呈不就双方都解脱
想想他人说的让我啼笑皆非,让员工准辞成真的有这么困难吗?

x0

要员工走人应该更难吧..

x1

当员工还有价值时，请辞不准!
当员工一文不值时，请走快点!



x2

下面是引用 bena 于 2011-12-09 11:46 发表的 :
当员工还有价值时，请辞不准!
当员工一文不值时，请走快点!

请您看以下之网页
http://media.career.com.tw/college/college_main.asp?CA_NO=369p020&INO=149
http://to6971.pixnet.net/blog/post/27685548-%E5%B7%B2%E7%B6%93%E6%8F%90%E5%87%BA%E8%BE%AD%E5%91%88%E4%BA%86%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E5%8D%BB%E4%B8%8D%E6%94%BE%E4%BA%BA%3F
劳基法上面没有写说当员工在预告时间内丢辞呈,并没有规定雇主一定要同意员工离开才生效喔

x0

您遇到奇怪的雇主了

PTT上面有很多类似的状况
您可以直接看劳基法

其实有照流程辞职就可以走人了

x0