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善良
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[发表] 行政法问题讨论
某公务员执行职务时,虽有裁量准 ..

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献花 x1 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2010-06-04 00:16 |
ii810638
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就性质上来说不违法,因为裁量准则合法性来自于法律。

也就是裁量准则无法对应于法律授权时,应被修改。

简单讲合法律考量当然就合裁量准则,没有不违反裁量准则但违反法律之情况发生,否则有违法律保留原则。

好像绕口令= = 表情


问与答之中,不清楚的观念,就要继续追问,直到完整且清楚,一劳永逸。
学习严禁一知半解,似是而非。
给所有网友:沉默不语是双输,踊跃发表是双赢。
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-06-23 20:14 |
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不一定要看:有没有裁量怠惰或滥用或逾越,而且适用法律是下位阶未抵触上
位阶之下,因用下未规范是像为先 表情


最难的题目不是存在于难与不难之间.而是被忽略的东西!!!
献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-06-23 20:20 |
ii810638
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下面是引用 q8791042 于 2010-06-23 20:20 发表的 : 到引言文
不一定要看:有没有裁量怠惰或滥用或逾越,而且适用法律是下位阶未抵触上
位阶之下,因用下未规范是像为先 表情

q大应该是执行面的探讨

我是强调合法性


两原则加起来刚好是有无违法的认定


问与答之中,不清楚的观念,就要继续追问,直到完整且清楚,一劳永逸。
学习严禁一知半解,似是而非。
给所有网友:沉默不语是双输,踊跃发表是双赢。
献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2010-06-23 20:32 |

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