广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 3376 个阅读者
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
gbasket2001
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x1 鲜花 x8
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[问题讨论] 关于初等考试名额有疑问
请问一下各位版友:

我刚刚看了初等考试职缺名额一览表,发现有所谓「该职缺系毋须铨叙部审定之职缺」的雇员、练习员者(中央健康保险局、交通部国道高速公路等所需)。

其所代表意义为何?难道此职缺之待遇或升迁等等,与一般公务人员不同吗?

还望有好心人士给予解答,谢谢!


献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾 | Posted:2007-10-29 20:03 |
sam1937
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x7
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

就是有公务员资格没有公务员的年资
例如:1.分发至健保局服务但健保局非公务机关所以适用健保局的人事条例
    2.薪水也依健保局标准如年终奖金4.5个月非公务机关的1.5个月
    3.主要影响在于年资在健保局服务这段期间没有公务员年资影响以后退休金之计算
    4.故若转至别的公务单位则年资重新计算或向铨叙单位买回年资 表情

此文章被评分,最近评分记录
财富:5 (by weifan) | 理由: 感谢回覆^^~~~


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信HINET | Posted:2007-10-31 05:11 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.050508 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言