广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 2748 个阅读者
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
m30186 手机
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x15 鲜花 x85
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[美国] 薪资差364倍! 他赚一天你拚一年
薪资差364倍! 他赚一天你拚一年     资料来源:yahoo!奇摩新闻 
更新日期:2007/08/30 22:36
总经理一天的薪资,可能是小员工一整年的酬劳;根据美国最新一份薪资报告显示,美国主要大企业的CEO执行长,平均年薪1100万美金,而最底层的蓝领阶级,平均年薪大约3万美金,两者相差364倍,也就是说,总经理赚一天,小员工就得要拼个一年,才赚的到。

「富者越富,贫者越贫」这句话,用在美国社会 再适当不过了;根据华府政策研究所和波士顿公平经济联盟,发表的最新报告,美国主要企业执行长,去年年 ..

访客只能看到部份内容,免费 加入会员 或由脸书 Google 可以看到全部内容



[ 此文章被m30186在2007-08-31 17:26重新编辑 ]


请给我花以示鼓厉 谢谢
献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾 | Posted:2007-08-31 15:07 |
OLULUOLULU
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x1
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

人家当了总经理   是年少时候花了多少的时间进修   而我们不是总经理 我们应该问一问我们自己 我们花了多少时间看电视


献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾固网公司 | Posted:2007-09-02 02:14 |
meifen2944
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
初露锋芒
级别: 初露锋芒 该用户目前不上站
推文 x17 鲜花 x552
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

楼上的说的真对呀
应该问一问我们自己 我们花了多少时间看电视
我们都只看到别人的成功
看不到别人付出的努力 表情


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:欧洲 | Posted:2007-09-02 10:36 |
keelung
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x10
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

对呀~~虽然有点吃味!
但确是事实~~
年少不努力~哎呀!怨叹呀


支持数位男女论坛~~
献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:APNIC | Posted:2007-09-12 14:39 |
一搏云天
个人头像
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x3 鲜花 x51
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

有差距、差距大是正常的
如果总经理和底层员工的收入差别不大就说明这个公司存在严重的问题


儿时幻想自己是地主少爷,家有良田千顷,终日不学无术,没事领着一群狗奴才上街去调戏一下良家少女……
献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:北京 | Posted:2007-09-12 16:27 |
714002
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
小人物
级别: 小人物 该用户目前不上站
推文 x1 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

早年的辛苦造就晚年的的富裕~~像比尔盖之就是一个很好的例子~~


献花 x0 回到顶端 [5 楼] From:台湾 | Posted:2007-09-19 00:00 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.056788 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言