【經濟日報 / 戴甄真】

景氣回穩，人才需求急，不只國營事業要大舉招兵，像八大行庫今年估計有600位退休人員，預計將釋出一波就業機會。台銀、土銀和合庫等公股行庫，今年都有一波招考計畫，最快年中展開，初估總招募人數近900名，對想要捧「金飯碗」者，是很好機會，員工去年拿到超過4.6個月的年終獎金，羨煞不少同業，再加上工作穩定，每年招考都吸引大批民眾報考。銀行主管指出，依招考職等，行員薪資約在3萬元至4.3萬元間，招考作業將委託金融研訓院公開辦理。


合庫去年底新成立金控，因辦理優退計畫，內部估計，今年徵才規模近200人。兆豐商銀說，今年將至少招考百名行員，但徵才時間略晚於其他公股行庫，約在9月展開。

公股行庫釋職缺 薪資有保障

各公股行庫每年7月都有一波退休潮，在各金控不斷擴充營業規模下，大陸分行據點陸續申設、開業，所需人力也持續增加中。此外，趕在畢業季來臨前，第一銀行今年對外招募20位MA（儲備幹部），鎖定商學、法律及理工碩士生。

志光教育科技集團經理許福欽表示，臺灣銀行、土地銀行為百分之百公營公股銀行。合作金庫、第一銀行、華南銀行、台灣企銀、兆豐銀行、彰化銀行等，為六大泛公股銀行。一般來說，泛公股的銀行是保障年終獎金2個月，而公股銀行則是年終獎金最高4.6個月。

另外，根據銓敘部最新統計，我國公營事業人力結構嚴重老化，員工平均年資逾20年，平均年齡超過48歲，連60歲以上員工，都占了快一成三；台鐵等公營事業面臨退休潮，這兩年陸續釋出大量職缺，想考公職要把握機會。

經濟部表示，為了使國營事業人力結構年輕化，並培育新秀，今年將擴大統籌辦理所屬事業的新進職員甄試，用人機構包括台糖公司、台電公司、台灣中油公司、漢翔公司及台水公司，專科以上層級甄試名額1,013人。此次大規模甄試的錄取人員，起薪及晉薪依各公司規定辦理，目前各公司起薪每月約在3萬5千元至3萬8千元之間。初(筆)試定於6月24日於台北、台中、高雄及花蓮四地舉行。


農田水利會招考 福利比照公職

志光教育科技集團經理許福欽指出，農田水利會採不定期招考，民國92年及97年各舉辦過一次，預計102年即將再度招考，只要18歲以上，男女皆可報考(男需役畢)、高中職畢業，新進職員錄取後起薪約3萬6千元，因農田水利會是公法人，考取後一切福利與保障皆比照公務人員。

水利會應考資格門檻低，只考四科，無相關科系學生競爭，也不須擔心重考生問題，所有考生的起跑點皆相同，不妨提早準備，贏在起跑點！

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