當父母期待的工作……和我不同
文－麥立心 攝影－曾千倚 2004年11月 Cheers雜誌

「你才幾歲？你懂什麼？當公關藏污納垢的，還要和客戶應酬…」

今年剛從研究所畢業吳閔慧念的是傳播，卻因為父母親友的壓力，而不知不覺地走上當老師的路。

其實，吳閔慧之前從不把當老師列入人生的考慮，「我以前都覺得當老師幹嘛？這樣人生不是很乏味嗎？」她想當的是一個專業的公關，而在同學眼中，吳閔慧容易與人打成一片、卻不失沈穩的個性，當公關，是想當然爾的適合。而一聽說吳閔慧已經去教書，同學們驚訝之餘，通常第一個反應都會半開玩笑地勸她別誤人子弟。

雖然吳閔慧也曾向家人表達自己的志向，但父母卻認為公關業的環境太複雜、容易被欺負，堅持要她去考國中的代課老師。

只求給爸媽一個交待
從小在「小孩子有耳無嘴」的觀念下長大的吳閔慧，不願意忤逆父母，於是她決定去考試。但不念書、也不準備，只求給爸媽一個交代，然後自己同時尋找在公關公司的工作。

在代課老師考試的那一天，同時也有兩家公關公司要吳閔慧去面試，她原本以為，面試正好可以成為缺考的正當理由。但吳閔慧的媽媽堅持，當老師的姑姑幫她蒐集了所有的考試用書、考試資訊，「不去就是對不起姑姑，」吳閔慧只好讓步，推掉了面試。

沒想到在毫無準備的情況下，吳閔慧竟然考上了，在爸媽親友的壓力下，吳閔慧只好硬著頭皮，進入五股國中教起國文。

教了兩個月下來，吳閔慧發現，相較於上班族，當老師一天只要上課三、四小時，加上學校就在家附近，真的是錢多、事少、離家近。但一提到原本想做的公關工作，吳閔慧的臉上還是寫著藏不住的嚮往與無奈。

接下來，當代課老師一年的聘約滿了，吳閔慧還得考上教育學分班、實習一年、再參加各學校的考試，才能成為正式老師，問她還會不會當老師，她沒把握地說，「我很徬徨，不知道該怎麼走下去。」

自我實現與父母期望的兩難
每個人都有自我，能夠做自己是最快樂的事。身為子女，能夠擁有爸媽的支持與愛，是最幸福的事。

但是，當自我實現與父母期望有所衝突，有可能兩全嗎？如果堅持要做自己，是不是就註定要過著出了家門、隻身奮鬥、進了家門還要爭吵冷戰的人生嗎？

雖說家家有本難念的經，但人為了自己的選擇和父母不同而深受折磨的年輕人，勢必是愈來愈多。

因為，在富裕成長的年輕人追求的不是功成名就，而是追求興趣的自我實現。在《天下》雜誌今年針對18～35歲的年輕人所進行的調查顯示，有七成的年輕人認為，成功的定義是「平靜地做我自己」，遠遠超過對財富（13％）、名聲（7.5％）與權力（1.9％）的渴望。

絕大部分年輕人不愛錢、不愛名、不愛權，只想自由自在地做自己。

但是他們的父母可能不認為，工作的選擇只要是自己所愛、對自己有意義就可以了。

這群年輕人的父母多半處於五、六十歲的人生階段，他們成長於二次大戰後，普遍過著清貧的童年，因此成人之後，他們努力工作，為的是賺錢養家，因此他們選工作的考慮，往往是薪水，而不是興趣，往往是家族的榮耀，而不是自己的能力與熱情。

「50～59歲這群從小逆來順受的父母，和子女的衝突是最大的，」東方線上研究總監邱高生分析，因為他們的子女多半是35歲以下的年輕世代，也是在台灣民主化後成長的第一代，因此，他們之間所面臨的是前所未有的強大代溝。

開始重視自我意識
另一方面，雖說任何時代都有為了追求自我、捨下父母期望的年輕人，「但是像林懷民和羅大佑這樣子的人，以前是極少數，」邱高生說，「現在幾乎大多人數年輕人都是這樣子。」

「你一個大學生畢業生為什麼要去賣咖啡……」「如果爸爸可以幫我呼吸的話，也可以幫我選擇，如果不行的話，請讓我自己決定。」

星巴克澎湖馬公門市店經理吳宸希，是一位親切又熱情的店長，她喜歡咖啡、喜歡和客人閒話家常、喜歡張羅店裡的大小事，她對工作的熱愛總是暖洋洋地掛在臉上。

「我爸爸在銀行上班，所以他一直希望我能繼承他的衣缽，成為一個銀行行員，」吳宸希形容父親管教嚴格，以前只要父親一開口發出任何聲音，她都會以為是不是自己做錯了什麼。

吳宸希大學念的是廣告系，畢業後做的是相關的影像後製工作，由於當時廣告業是光鮮的新熱門產業，雖然並沒如父親所望成為銀行員，「但爸爸那時候還會主動和親戚介紹我的工作，感覺得出來他還算高興的，」吳宸希說。

不過，早在學生時代，咖啡就是吳宸希的最愛，為了一圓咖啡夢，加上原工作也有些瓶頸，吳宸希決定轉行，而且考進她心儀已久的統一星巴克咖啡。

得知自己被錄取，吳宸希高興得不得了，但吳爸爸卻非常生氣，認為大學生為什麼要去賣咖啡。

因為不顧爸爸的反對進入星巴克，4年來，吳宸希工作起來總是特別地拼命，很快地，她成為獨當一面的店經理，但是吳爸爸的想法還是沒有改變。

「其實有時也會有點想放棄自己的夢想，去成就爸爸的期望，」她說。

但意想不到地，今年5月，吳爸爸突然心肌梗塞，吳宸希沒接到家人的通知，一直到從澎湖回到台北，發現家裡空無一人，才知道爸爸住了院，也才想起因為意見相左，自己也好久沒有好好關心爸爸了。

吳宸希到醫院探望爸爸時，帶了幾張星巴克的咖啡券送給醫生，沒想到醫生都很開心，吳爸爸這才曉得，原來女兒工作的咖啡店是這麼的受到歡迎。

一切的誤會，都意外地因為這場大病而冰釋。雖然父母倆到現在都沒有刻意向對方說些什麼，但所有的諒解與釋懷盡在不言中。「爸爸現在對我的工作有很大的改觀，看得出來他還滿開心的，」吳宸希欣慰地笑著說。

「我不會幫你，也不准去找認識的親戚朋友……。」

才30歲、入行3年就已經成為南山人壽區經理葉子甄，當初為了找一份能夠與人接觸的工作，放棄在出版業、薪水還不差的文字編輯工作，決心轉行當壽險業務員。

但是，葉爸爸和葉媽媽都反對。他們覺得業務工作太複雜、也太辛苦，加上過去曾遇過惡劣的業務員，對於壽險業務員印象很差，因此兩人都強烈反對葉子甄轉行。

溝通無效、爭吵也無效之後，葉子甄還是堅持去南山人壽上班，「我還記得爸爸說我3個月之後就會受不了，跑回家來，而且他告誡我，所有認識的親戚朋友都不准接觸，」葉子甄說。

剛開始的時候，葉子甄人脈不多，只敢向4個好朋友開口，但為了賭一口氣，葉子甄硬是死命地撐過了最慘淡的前3個月。

帶著媽媽感受工作中的尊榮
沒想到，因為這種破釜沈舟的決心，葉子甄在轉行的第一年就有很不錯的業績，但是好強的葉子甄認為在沒辦法拿出像樣的成績前，說什麼都是多餘。

直到今年，葉子甄的業績好到公司因此招待她和家人去奧地利玩，葉子甄這才決定帶著媽媽，一起飛到維也納享受一番。

這一出國，葉媽媽才發現，所到之處都貼著「歡迎南山人壽蒞臨」的布條，好不尊榮，而且女兒有許多同事也都很年輕、學歷很好，葉媽媽才實際感受到，其實保險業務員也可以當得很專業、很有尊嚴。

而葉爸爸也連帶地因為葉媽媽所描述出國經驗而改觀了。以前都不敢和朋友說女兒從事保險業務的葉爸爸，現在竟會主動把朋友介紹給女兒。

此外，由於工作時間比較彈性，葉子甄常會特別選在工作天，帶爸媽去吃頓好的，享受享受。「這樣他們就會覺得我的工作很好，收入不錯、時間自由，又可以常常陪他們，」葉子甄偷偷地笑說。

「我們家是清清白白的小康家庭，希望你去做正正當當的工作。」

曾經在滾石、上華、新=A

但是現在老師滿難當的啦
因為現在小孩生得滿少的啦
但是現在的廣播業也不錯的行業