你会是什么样的主管？

MyChat 数位男女

»
心理测验
- 心测精华区

手机版

地图

繁体

您是第 5468 个阅读者

<< 上页 1 2 3 下页 >>

(共 3 页)

可列印版加为IE收藏收藏主题上一主题 | 下一主题

jody

级别: 小有名气

x446

▼

C.民主式的领导风格你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

即然要离职，也别把脸撕得难看，太过于友善也会被部属欺负呦..

你好，上帝~
x0 [10 楼] From：台湾 \| Posted：2005-11-17 17:56 \|

Carlos2

级别: 初露锋芒

x146

▲ ▼

C.民主式的领导风格你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。


x0 [11 楼] From：台湾中华电信 \| Posted：2005-11-18 15:07 \|

sfennel

级别: 小有名气

x118

▲ ▼

.民主式的领导风格你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的

主管不是那么好当的


x0 [12 楼] From：台湾 \| Posted：2007-03-25 13:33 \|

若尘

级别: 知名人士

x1035

▲ ▼

C.民主式的领导风格你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

没有一个人是十全十美的
能有这样的好也会有这样的不好
能够尊重人其实满重要的

如果曾经重来一次结果相同
x0 [13 楼] From：台湾台北市 \| Posted：2007-03-26 10:05 \|

summer945100

级别: 初露锋芒

x97

▲ ▼

D.你能这样体谅下属是有大将之风的主管

不可以浪费公司的钱当他的薪水齁齁...


x0 [14 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2007-04-15 19:53 \|

binhom

级别: 知名人士

x53

x549

▲ ▼

C.温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作

该杀的是要杀，不过做人留一线，日后好相见，两全其美，何乐不为

Maybe~
x0 [15 楼] From：台湾中华电信HINET \| Posted：2007-04-15 20:32 \|

yule3200

级别: 小有名气

x184

▲ ▼

D.你能这样体谅下属是有大将之风的主管


x0 [16 楼] From：台湾索尼So-net网 \| Posted：2007-04-19 21:46 \|

VanessaChen

级别: 小人物

x18

▲ ▼

Vanessa
x0 [17 楼] From：欧洲 \| Posted：2007-06-12 19:28 \|

free007

级别: 初露锋芒

x42

▲ ▼

D.你能这样体谅下属是有大将之风的主管

可是我被讲过这样会有妇人之仁的感觉耶?不过我没听他的,照我的步调来就是了

仗义飞渡江湖月，狂歌筑梦看武侠
x0 [18 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2007-10-08 04:41 \|

ericbin

级别: 路人甲

x12

x452

▲

C.民主式的领导风格你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定不是全公司最高的。

喔！喔！
好像真的有这么一回事喔！


x0 [19 楼] From：台湾中华HiNet \| Posted：2008-07-08 09:38 \|

<< 上页 1 2 3 下页 >>

(共 3 页)

Powered by PHPWind v1.3.6 Copyright © 2003-04 PHPWind	Processed in 0.082811 second(s),query:16 Gzip disabled 本站由瀛睿律师事务所担任常年法律顾问 \| 免责声明 \| 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 \| 连络我们 \| 访客留言