【联合报╱记者张锦弘／台北报导】


公务员高普考今起报名，由于往年考生重复报名高考、普考，若双双考取便会「弃普考、选高考」，导致普考用人单位缺人，考选部今年将实施新制，普考有多少名额被浪费掉，就可增额录取多少人，预计今年九月普考放榜时，会增额录取五、六百人，对每年十几万名考生是一大福音。

此外，每年公务员地方特考的上榜者，同样有很多人不愿久待离岛、偏乡，改考高普考，录取后离职分发到新单位。为彻底解决高普考、地方特考重复录取的问题，考选部也计画修正公务人员考试法，将地方特考并入高普考，高普考改每年举办两次，且每次考试，高考、普考同时举行，考生只能二选一。

至于十二月举办的地方特考，多数名额移到高普考，将转型为「离岛、用人艰困地区与特殊用人机关」的特考，录取者分发到离岛、偏远地区，且限制工作六年后才能转调，希望为地方留住人才；至于原本只绑约一年的高普考，也将改为绑约两年才能转调。

考选部长董保城表示，未来地方特考的题目，可融入在地风土民情或历史文化，例如考「地方志」等，但只是初步构想。考选部已着手修改公务人员考试法，高普考、地特合并最快后年实施。

考选部指出，高普考去年十三万五千多人报名，高考三级近六万两千人报名，录取率近百分之八；普考七万三千多人报名，录取率约百分之四点三。今年初步开缺近三千一百人，比去年多四成二。

以往高普考每年只在七月举办一次，前两天考普考，后三天考高考三级，每年都约有三分之一普考生，同时报考高考三级；同样约三分之一普考录取生，也录取高考。

考选部考选规划司司长黄庆章指出，高考三级任用起薪比普考多了一万元，历年重复录取的考生，几乎全选高考，导致普考有时一年就浪费掉七、八百个名额。