民1100：监护人应以善良管理人之注意，执行监护职务。

民1109：监护人于执行监护职务时，因故 ..

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民1100：监护人应以善良管理人之注意，执行监护职务。

民1109：监护人于执行监护职务时，因故意或过失，致生损害于受监护人者，应负赔偿之责。

请问：依民1100与1109，「监护人于执行监护职务」其归责事由，应负「抽象轻过失」（民1100）？还是负「故意或过失」之责？
若可以的话，可否举例说明！

个人思考：
以法律之当然解释，民法第1109条之故事或过失，是包含民法第1100条之抽象轻过失之内容！

所以，推论
「监护人于执行监护职务」其归责事由，应负「故意或过失」之责！

  这应该没什么好争论的，民法中所谓善良管理人责任，
系指应尽其应尽之责任义务。例:医生
因此倘若监护人已尽其应尽之注意，仍不免发生之损害者，依民法1100条，负抽像轻过失责任。
若监护人并未尽其善良管理人之责任，而因故意或过失所产生之损害，当然以民法1109条，负「故意或过失」之责。


若有错误还请指教

善良管理人→抽象轻过失(轻)
与处理自己事务一样注意→具体过失(中)
欠缺普通人应有注意→重大过失(重)
民1100：监护人应以善良管理人之注意，执行监护职务。(应负抽象轻过失责任)
民1109：监护人于执行监护职务时，因故意或过失，致生损害于受监护人者，应负赔偿之责。(此赔偿责任是建立在监护人有故意或者过失，反面解释就是如果监护人没有故意或过失，不负赔偿责任。赔偿责任有分过失责任(有过失才赔)、无过失责任(无过失也要赔)，监护人的赔偿责任为过失责任。以监护人有故意或过失为前提，应负的责任程度为抽象轻过失)