公司早前可能因决策有误而多聘了一人，现在似乎在设法辞退一人...
我的试用期将于11月6日会过，而早几天公司亦突然吩咐我多负责一些无关痛痒的工作 (感觉像开始被人投闲置散似的...)

请问我会被公司辞退吗?

西元 2009 年 10 月 26 日 19 时 16 分　　阴历 98 年 9 月 9 日
┌─────────────────┐时日月年　　空　驿　桃　贵　羊
│　　手动起卦　│　　　　　　亡　马　花　人　刃
││甲甲甲己　　寅　寅　酉　丑　卯
└─────────────────┘戌辰戌丑　　卯　　　　　未
　　　　　　　　　艮土一世卦：山火贲　　　　　　　离火一世卦：火山旅

【六兽】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　变　　卦　】
　玄武　　　　　　　　　官鬼———丙寅木 　 　　　己巳火 父母———　兄弟
　白虎　　　　　　　　　妻财—　—丙子水 　 　　　己未土 兄弟—　—　子孙
　螣蛇　　　　　　　　应兄弟—　—丙戌土 ╳ ——→己酉金 子孙———应妻财
　勾陈　子孙　丙申金　　妻财———己亥水 　 　　　丙申金 子孙———　妻财
　朱雀　父母　丙午火　　兄弟—　—己丑土 　 　　　丙午火 父母—　—　兄弟
　青龙　　　　　　　　世官鬼———己卯木 ○ ——→丙辰土 兄弟—　—世子孙

退一步, 海阔天空

下面是引用 apron 于 2009-10-26 19:53 发表的 :
退一步, 海阔天空

即是低调点便会顺利过渡?

有没有大大可看看? 谢谢

嗯
机率很高
世持官鬼弱相又空亡
被裁的机率颇高

兄弟爻动化合又旺相
另一个同事留任的机会较高