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【問卜者資料】1974/07/24/女

【問題說明】

(二) 應徵某工作能否被錄取？

(三) 7/18 PM17:30 接獲面試通知，7/21 AM 9:30 參加面試，職缺為某公職代理人（僅聘僱2-3個月）

(四) 二週內可回饋

您好   請問是面試了沒?   您寫九月   但現在是七月吧?   很抱歉還是要告訴您   從牌面上來看   恐怕是要希望落空了!   再加油找看看吧!   祝福您

對不起，打錯字了
應該是七月
已經面試結束了

下面是引用hktiffany於2008-07-22 19:51發表的 :
您好   請問是面試了沒?   您寫九月   但現在是七月吧?   很抱歉還是要告訴您   從牌面上來看   恐怕是要希望落空了!   再加油找看看吧!   祝福您

上週一面試到現在，一個禮拜過去了
都沒收到任何通知，我想應該是落榜了

當時提問是因為覺得似乎蠻有希望的
三位主考官明顯對我的資歷或各項回答都很滿意
最高主考官還主動告知我其他應徵者的狀態並對我多所讚譽
聽其語意，書審便已刷掉大批人馬，令我希望陡升
沒想到最後仍是一場空

很希望有賢能人士能告知
牌面能否看出落榜原因？何由？

求職史中最長之待業期.......

不知你要找的工作內容是什麼, 但一般公職要的是穩定的人, 而短期聘僱人員要的是能馬上上手, 所以... 牌面看起來 你跟你的競爭者比起來, 可能你在專業上比較吃虧一點, 另外也有點被動跟不穩(可能面試時緊張吧 ^^)的問題在裏面.
參考參考囉 ^^

下面是引用Wagglymark於2008-07-29 23:44發表的 :
不知你要找的工作內容是什麼, 但一般公職要的是穩定的人, 而短期聘僱人員要的是能馬上上手, 所以... 牌面看起來 你跟你的競爭者比起來, 可能你在專業上比較吃虧一點, 另外也有點被動跟不穩(可能面試時緊張吧 ^^)的問題在裏面.
參考參考囉 ^^

應試的是人事工作

您說 "短期聘僱人員要的是能馬上上手的人"，個人深感贊同
彼時面試時，我亦主動提及此點
故您結論所言 "你在專業上比較吃虧一點"，確也為我私下判定的可能原因
我實無任何人事工作相關經驗

至於 "被動"，如解讀為對該工作爭取態度不夠積極亦有可能
因僅為短期聘僱，如表達太過over反倒不妥

然而 "不穩" 或 "緊張" 應當不至於，我有自信回應態度穩健且不浮誇
面試過程中，眾人對我所有回答皆不約而同點頭如搗蒜，顯見認同
最高主考官甚至放鬆到進入半閒聊狀態，故纔有主動告知競爭者情事發生
且過去亦有五六年的公職經驗，故對此工作並非毫無把握可言

咸認為僅具人事經驗應不足以取勝
以近期求職生態，猜測可能為亦具碩士資格者
不知能否觀出此可能？
又或者此亦歸為 "專業" 之一環？！

從牌面上看來，應該可以錄取，但塔羅牌也指出你自己的心態需要做調整。加油。

NewAge 謝謝你的回饋
我說的不穩, 不是因為你的表現不好 不夠自信, 而是 主考官可能認為你是屬於比較不容易Control的人, 根據我的經驗, 不要當主考官跟你閒聊就沒事, 它剛好更容易看出應徵者的個性...
還是祝你能錄取 ^^

下面是引用greenforling於2008-07-31 12:35發表的 :
從牌面上看來，應該可以錄取，但塔羅牌也指出你自己的心態需要做調整。加油。

謝謝 greenforling 的祝福
承蒙金言，我也希望能被錄取
但確實至今未有下文 >"<

所謂 "你自己的心態需要做調整" 範圍籠統
能否有更明確的描述或說明
如確有缺失，必當改進

下面是引用Wagglymark於2008-07-31 23:54發表的 :
NewAge 謝謝你的回饋
我說的不穩, 不是因為你的表現不好 不夠自信, 而是 主考官可能認為你是屬於比較不容易Control的人, 根據我的經驗, 不要當主考官跟你閒聊就沒事, 它剛好更容易看出應徵者的個性...
還是祝你能錄取 ^^

我的不易control肉眼可見
所以我也從不企圖掩飾它
主考官並不需要藉由閒聊才能了解

我並未因主考官的半閒聊狀態而認定沒事
提及此事只是為了加強說明前文
我所言 "半閒聊狀態" 是描述對方言談所表現十分放鬆的心理狀態
話題仍圍繞在該份工作及履歷上，並非指其真與我閒話家常

不過經由您的再次回復內容，並佐以樓友所陳
我想我大約揣測到各位所指的有可能是哪件事了

溯其根本，這是一份短期聘僱的工作
咸認為平和即可，不宜太過，故未表現出十分賣力爭取的狀態
（但亦不致於不積極或沒興趣，為免誤會，特此說明）
且自信執事者對我各方表現及學經歷等，堪稱滿意且持高度興趣
故此綜論，對方可能擔心我不會做畢全程，中途有其他更好去處就落跑了

雖然該次面試未提此相關，但常於其他面試時被問及，所以聯想其可能