~有些公司一开始都是这样的~ 很有时间急迫性，
之前我在办公用品公司上班，我是管理的是公司内部成本帐及仓管(管理出货及补货管制)
我管的仓库，光是零件就有上仟件~ 你问我都记得吗？~ 哈哈哈~ 记得才有鬼~
都嘛要调电脑报表去查，~ 每天一大早就要准备技术员他们要的零件(他们在之前会开好清单给我)
除了准备零件给他们，还要打出货单给他们~ 好让客户签收回来~ 收回来我还要登帐~ 等等的~
如果有客人打电话来~我还要兼着联络技术人员去过服务~，有时他们也会突然需要调货~
刚开始很忙~因为流程跟公司的人员自己都还不熟~速度就很慢，
不过之后就满快了~ 但还是常常出捶~
因为很多零件不只长的像，连编号都很像~哇咧哩~早上昏昏沉沉的~都嘛~常常拿错
不过大家都能体谅~
~ 一个月过后我就了解为什么技术员会这么能体谅我了~嘿嘿嘿~
原来是如果缺货时~我可以优先决定仅存的零件要先给谁~
其实这之间我每天都晚上八点甚至更晚才能回到家，就是希望更早认得那些哩哩扣扣的零件，
还有公司的整个流程，之后我发觉学到一些事情，就是~
第一、要清楚自己的工作是什么，自己的工作很多但有轻重缓急~
第二、善用便利贴~ 随手一记~就贴在自己常注意到的地方，我是贴在隔板的玻璃上。
第三、认识自己的同事~ 跟他们的责任范围，这个最主要的目的只有一个~ 丢责任用的~
不是我的工作~ 作就了就去领功~ 没时间作就丢去给他~哈~
第四、笔记跟时间是必须要花的，大家都一样，就是从不熟到熟，熟了就有时间可以喝杯珍奶
第五、公司文化，有些公司的文化就是加班再加班，有些公司的文化是一下班~咻~人都不见了
有些公司的步调就是慢慢慢~ 有些公司的文化就是~快快快~ 如果没办法就闪人~
第六、问人没啥关系~ 有人问就好，不过要记下来，不要一直问同样的问题~
以上我的工作感觉~ 不过我还是选择离开那家公司了，我适应了之后想了想~ 这应该不是我想要的公司，所以我离开了~
~如果我一开始在我不适应时，就不管啦~ 反正就是不想去了~
那我跟本就没得到那份工作给的经历。那时我的主管也是常常骂我啊~，但是次数愈来愈少了，慢慢的我可以处理满多的事，我能会处理那些事也是主管教的咩~。或许你现在这份工作就是在训练你在短时间内能承受最大的压力，过关了~你之后再遇到类似的事情也可以很从容的解决唷~
因为你会想~这没什么啊~想我当初那时..............
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