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委外人员比外劳还没保障
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black3770
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小人物
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[讨论] 委外人员比外劳还没保障
现在政府机构以委外制度代替 临时人员制
而委外的人员做的 ..
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[楼 主]
From:台湾基础科技网络 |
Posted:
2008-04-07 21:03 |
cheng976
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初露锋芒
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个人若是没有危机意识的话~~找再好的工作还是会被get out~~
就像派遣女王(日剧)的主角一样,每3个月换一次工作~~他有抱怨吗?
反而是离开之后大家会想念~~你要哪一个?
以上参考~~
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[1 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-07 21:20 |
mg1973
级别:
小有名气
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真是说到心坎里了
委外的人力派遣性质
只能说是暂时性的工作
连最基本的保障都没有
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[2 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-07 22:36 |
sumo
级别:
小有名气
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怎么会跟外劳比呢!
目前台湾外劳人口几乎是泰劳为主
你知道外劳来台湾要先付多少的仲介费吗
你可以去调查一下...是贵得离谱阿
况外劳来台湾做工都是出劳力
刮风下雨大热天...老板说做就得做
怎么会跟外劳比呢
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回覆文章是为了让你把钱赚回去
也是我贴文的原动力
今天你不回文
我也不会少掉什么
只是浪费掉一篇文章罢了
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1
[3 楼]
From:台湾中华HiNet |
Posted:
2008-04-07 22:44 |
bee1204
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初露锋芒
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我们机关的委外人员有危机意识的都在准备国考了
还是要正式人员才有保障吧
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[4 楼]
From:欧洲 |
Posted:
2008-04-08 04:28 |
vivian0128
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路人甲
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应该说委外人员的老板是委外公司吧
福利应该和委外公司争取
而不是和正式人员比较
其实公家机关也没有什么福利阿
就只有稳定而已
如果要福利薪水..
应该去私人机构比较好吧
约聘雇或委外人员的责任绝对没有大部分正式人员重
如果要比较..又那么不好
为什么有那么多人想做临时人员
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1
[5 楼]
From:台湾 |
Posted:
2008-04-08 15:01 |
Jennifer_s
级别:
路人甲
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我目前就是在二及中央单位
任职委外 只是认命的尽自己得本份工作
多学习
可以等待其他单位征选约聘雇人员 去考
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[6 楼]
From:未知地址 |
Posted:
2008-04-09 10:15 |
tyhong
级别:
初露锋芒
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我有一些朋友也在公家机关当委外人员,
现在他们多半都另谋出路了,
有的也加入了国考的行列...
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[7 楼]
From:台湾凤信有线网络 |
Posted:
2008-04-10 22:09 |
black3770
级别:
小人物
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▼
或许诸位不知
在下任职于中央机构已经十余载
一年换一任老板
而且不曾见过公司的其它人员
委外公司只负责标和付薪水其余的没有
我要跟谁争福利呢
还是有劳立院诸公们
而且现在一年比一年标的薪水更低
真不知要如何生活
其实委外与临时人员不同
临时人员得要有靠山才安排的进去
我们可是靠实力的
不然早就回家吃自己了
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3
[8 楼]
From:台湾基础科技网络 |
Posted:
2008-04-10 22:18 |
wisevale
级别:
初露锋芒
x0
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委外人员应该只能当作暂时性的工作,
不能当成永久的,
还是要找比较长久一点的比较好,
稳定最重要.
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[9 楼]
From:台湾凤信有线网络 |
Posted:
2008-04-10 22:44 |
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