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工作上，我跌倒过，痛过，也疲倦过，但是从来没有放弃过。
愈是这样，我愈发现自己真的很爱这个工作。
拿爱情打比方，当你喜欢一个人的优点，也喜欢对方的缺点，才能爱得比较久。
就职届满一个星期之后，他向主管提出辞呈。
他的主管是一名女性，在这个行业中的资历相当深，每天做重复的工作，却乐此不疲，让他不解。
「起初，我以为我是很有兴趣的。工作一个星期以后，我才发现我对这个工作一点都没有兴趣。」
他说得理直气壮。「我该恭喜你，至少你才做了八天，就发现你对这个工作不感兴趣。」
她感触万千地看着他，虽然有点失望，但不忍心责怪。
工作要越做越有趣
几天前，他来应征的时候，兴致勃勃地表现出他对这个行业的热爱，
一副「 不入此行，终身遗憾」的豪情壮志，她因此而格外看好他。
缺乏经验，没有关系。热诚，才是年轻人最大的资产。
基于这个理由，她很快说服自己，也说服了高阶层主管。
没有想到，三分钟热度的遗憾，竟发生在他的身上。该怪自己看走眼，还是要怪年轻人太莽撞？
「说真的，我很想知道，你怎么能够在这种工作上熬了这么久？」临走前，他诚恳地问。
「八年。」她斩钉截铁地说，如同内心对自己的肯定。
「我做这个工作，做了八年。而且愈做愈觉得有趣。」
「八天。我做不到八天，就觉得无聊死了。」他坦白承认。
「我不清楚你的状况，到底是因为判断错误入错了行，还是碰到少许挫折之后就退缩？
也许，只有你自己能回答自己。不过，如果你真的觉得这个工作不适合你，
我真心地恭喜你，没有在这里浪费太多时间。有些人，做了半辈子，结果一事无成，才发现：
原来，自己从来没有喜欢过这个工作。
就像有些人，结婚几十年，才发现从来没有真正爱过对方，这种感觉是很可怕的。」
全心投入和接受挫折的勇气
听了她理性与感性兼具的回应，他有些感动，于是打开心门，
诚恳地向她请教，「难道这八年来，你从来没有放弃的念头？」
「没有。说真的，没有。」她回顾既往，以十分感怀的语气说：
「我跌倒过，痛过，也疲倦过，但是从来没有放弃过。愈是这样，我愈发现自己真的很爱这个工作。
我还是要拿爱情打比方，当你喜欢一个人的优点，也喜欢对方的缺点，才能爱得比较久。」
「也许，我熬过这八天，就会熬到八年。」他说。
「可惜，你熬不过这八天。」她说完一笑，送他离开办公室。
从八天到八年，是一段遥远的路。从开始的自知之明，到最后的坚持到底，
需要的不只是热忱，还有全心投入的努力和接受挫折的勇气。
愈来愈多经理人跟我抱怨，「不知道现在的年轻人，究竟要的是什么？」
也有很多朋友问：「怎么样才会知道自己真正的兴趣？」
我想，唯有多做、多尝试，才能发现自己到底适合什么。
不过，话说回来，有些兴趣是天生的；有些兴趣是靠培养出来的。
天生的兴趣，几乎不必别人指点，就会很明显地表现出来。而靠后天培养的兴趣，则需要时间与耐性。
兴冲冲找到一份工作，最好至少做满一年，不要轻易放弃。
除非，那个环境差到令人待不下去，不得已之下才离开。
但是，就算是很无奈地必须提早离职，你必须学到教训，了解自己为什么那么快就想离开。
当初公司给你聘书时，哪些地方没有考虑清楚、没有问清楚，就随便答应要来上班。
彻底检讨原因，不要再重蹈覆辙。
否则，不停换工作，将来履历表上的纪录很不好看，每个新老板想录用你时，都会有顾虑。
做自己最擅长的事
所谓的「三分钟热度」，常发生在过度天真的人身上。他们往往只看表面，不重实质；
或只贪图好处，不接受缺点。
喜欢阅读的人，不见得适合当文字编辑。爱喝咖啡的人，不见得适合开咖啡馆。
毕竟，享受成果和努力付出是两回事。
那些每天羡慕别人婚姻有多么美满幸福的人，自己却不肯好好做感情的功课，
只会怨叹自己时运不济、遇人不淑，到头来还是只有在旁边干瞪眼的份。
高居全球首富榜首多年的美国微软公司总裁比尔盖兹先生，
曾经说过一句名言：「做自己最擅长的事。」我十分认同。
一个人能够及早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，
是一种挥洒自我到淋漓尽致的人生幸福。而这种幸福，只会属于勇于尝试、不轻言放弃的人！
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