从SBL超级篮赛季后赛到琼斯杯男篮赛票房热卖，男篮赛热潮再起，最近三家电视台争SBL转播权，东森重金挖陈信安、裕隆以高签约金及调高薪津维护阵容，男篮欲重温职篮梦的气氛逐渐呈现，但在逐梦过程中，须先建立各项基本配套，以免「呷紧弄破碗」。

职篮是篮球发展的梦想，但不是一步可登天，也不是光有钱就可以达成，应循序渐进，才能长远发展。以往中华职篮CBA季中停赛失败的例子，是个殷鉴。

SBL这两季虽然再带动了男篮热，但整体的架构并不健全，光是球队与篮协、行销单位、SBL委员会之间的权利、义务都不明确，球员身分多重、裁判水准有落差，比赛在吵吵闹闹中进行，要以这个不稳固的基础来步上职篮之路，可预见的是即使勉强上路，又将快速落幕。

CBA停赛这几年，对球员与全体篮运的损害之大，由亚洲男篮赛中华队排名落到第11名的史上最差名次可以看出来。而SBL开打两季，由今年琼斯杯年轻球员冒出头，SBL对提升男篮水准，有了一定的功效。

球队的理想是经由SBL，再促成职篮的重生，但最基本的组织架构都不健全，相关规程、约制都欠缺，没有共同的经营概念下，企图勉强凑合硬推上路，令人忧心未来的发展，可能职篮走不了正途，却先赔上现有的SBL，那就冤枉了。