广告广告
  加入我的最爱 设为首页 风格修改
首页 首尾
 手机版   订阅   地图  繁体 
您是第 1921 个阅读者
命理服务》 数位论命馆 | 免费排盘 | 星侨易学 | 五术书籍 | 线上论命 | 影音论命 | 八字命书 | 星座分析 | 孔明神数 | 周公解梦 | fackbook 粉丝专页 |
 
发表文章 发表投票 回覆文章
  可列印版   加为IE收藏   收藏主题   上一主题 | 下一主题   
minika
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片
推文 x0
[占卦][问卜] 我该接下这个工作吗
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2009年
国历9811232145
姓名:
星期四
农历98107时占
本卦
水雷屯
变卦
地雷复
首卦
坎为水
旺相
五行
六亲
兄弟
子孙
妻财
官鬼
父母
用神
 
 
 
 
 
长生


六亲
 
 
 

财 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲
 

弟 
 
 
 
 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
 
应 
 
 
世 
 
六亲
兄弟
官鬼
父母
官鬼
子孙
兄弟
六兽
白虎
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
玄武
卦身
贵人
卯巳
己丑
乙亥
壬申
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
戌亥
(0.023 秒)

【问题说明】

最近公司要人事大异动(有点类似裁员)
我是偷偷被告知会要我留下来
但是我的主管希望我接下另一份工作,然后把我现在手边的工作交给别人
假如要接的话,就必须待一整年且也必需签约
我很犹豫,因为我有另外的人生计画,在进公司时就已经先告知应该只能做到明年六月
但是新的工作感觉很有趣,我也有意去试试
不知道该不该接下这个工作




献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信 | Posted:2009-11-23 21:45 |
五术先生 会员卡
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
社区建设奖 特殊贡献奖
头衔:
版主
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

那要看你自己呀......
不过.看此卦.你可能会留下来吧.


五术先生==== 知命掌运.百战百胜.趋吉避凶.快乐出帆.....回覆问题之后.请勿吝以回覆您相关的回覆喔.
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-11-23 23:40 |
czl000 会员卡
个人头像
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
特殊贡献奖 社区建设奖
小有名气
级别: 小有名气 该用户目前不上站
推文 x33 鲜花 x1468
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

应爻空化空
主管也并不很确定那个工作要给你
推估只是暂时找不到更好的人选

世爻暗动,故其实你能力够
卦中父母爻亦强,留任机会很高


1.铁口乱断就是我的特色
2.不要打听他人隐私
3.不解连续占卜的卦
献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:未知地址 | Posted:2009-11-24 07:44 |
minika
数位造型
个人文章 个人相簿 个人日记 个人地图
路人甲
级别: 路人甲 该用户目前不上站
推文 x0 鲜花 x5
分享: 转寄此文章 Facebook Plurk Twitter 复制连结到剪贴簿 转换为繁体 转换为简体 载入图片

感谢两位!
后来我的确决定要接下这个新的工作了
当初很犹豫是害怕这个工作没有什么发展性或是会对我没帮助
后来 为了多学点实务经验
还是决定接手了!!


此外,我也觉得主管是因为暂时无法有人接手那个工作
因为原本负责的人要离职,所以才找我:p
毕竟要先有人做交接,要找新人的话目前时机不适合也来不及

谢谢!!


[ 此文章被minika在2009-11-27 11:22重新编辑 ]

此文章被评分,最近评分记录
财富:100 (by 五术先生) | 理由: 感谢回覆与印证


献花 x2 回到顶端 [3 楼] From:台湾中华电信 | Posted:2009-11-27 11:16 |

首页  发表文章 发表投票 回覆文章
Powered by PHPWind v1.3.6
Copyright © 2003-04 PHPWind
Processed in 0.080414 second(s),query:16 Gzip disabled
本站由 瀛睿律师事务所 担任常年法律顾问 | 免责声明 | 本网站已依台湾网站内容分级规定处理 | 连络我们 | 访客留言