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danielxu0803
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[占卦][问卜] 相处之道
【星侨】  占 卜 卦 盘  【星侨】
占卜日期 公元2014年
国历103911920
姓名:Daniel
星期四
农历10388时占
本卦
离为火
变卦
火山旅
首卦
离为火
旺相
五行
六亲
妻财
官鬼
父母
兄弟
子孙
用神
 
 
 
 
 
长生


六亲
 
 
 
 
 
 
伏神
 
 
 
 
 
 
六亲
 
 
 
 
 

孙 
变卦
 
 
 
 
 
 
装卦
 
 
 
 
 
 
本卦
世应
世 
 
 
应 
 
 
六亲
兄弟
子孙
妻财
官鬼
子孙
父母
六兽
玄武
白虎
螣蛇
勾陈
朱雀
青龙
卦身
贵人
申子
甲午
壬申
乙亥
驿马
劫煞
桃花
月破
日冲
天喜
往亡
干禄
羊刃
空亡
申酉
(0.025 秒)

【问题说明】

上回卜过的同事(常在身边绕那位)即将成为我的大老板。
所以想问问我与他之间的相处发展与对应之道。


这分工作很好,还不想丢掉。


万分感谢各位神准的老师们。



献花 x0 回到顶端 [楼 主] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-01 19:20 |
谢尚橗 葫芦墩家族
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1.不乐观因为从卦象看到
1.1应爻(你现在的老板)得日辰·月建旺生来克世爻
1.2世爻(巳火)被日辰亥水克
1.3动爻父母(旧老板)卯木本来可以生世爻不过它被月建申金克-故生世爻的力量变减低了
1.4变爻辰土合妻财爻酉生应爻亥水来克世爻-也不吉


1.财布施得财富;2.法布施得聪明智慧 3.无畏布施得健康长寿

电邮:songmeng_sek@yahoo.com
微信:songmeng27
whatsapp :+6593957745
Telegram:@songmeng38
献花 x0 回到顶端 [1 楼] From:美国亚利桑那州JitcNet | Posted:2014-09-01 20:22 |
danielxu0803
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咳。。。看了半天看不懂老师的解释,就一堆不吉


是指我们会常意见不合,还是指他会被干掉?


不过他是第二代,应该不会被干掉,所以我会离开?


献花 x0 回到顶端 [2 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-01 20:45 |
谢尚橗 葫芦墩家族
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是你新老板不喜欢你


1.财布施得财富;2.法布施得聪明智慧 3.无畏布施得健康长寿

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献花 x0 回到顶端 [3 楼] From:美国亚利桑那州JitcNet | Posted:2014-09-01 21:24 |
danielxu0803
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喔。
汗,好像跟现实差很远==


算了,顺其自然吧。


献花 x0 回到顶端 [4 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-01 21:39 |
rriose
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是之前我说那位表态明显,常在您身边绕那位吗?


献花 x0 回到顶端 [5 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-03 20:52 |
rriose
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您只想当同事,他却想交往
无奈他是上司,得日令月生,超级旺相
能冲克世爻,也就是几乎能决定您的生死啦~
只是没有发动,
如果让他不爽,比如说拒绝他让他没面子
那他要你卷铺盖走路也是可以不费吹灰之力

还好您工作表现尚得公司肯定,还不至于真的要您滚蛋

相处之道,如何在不让他没面子的情况下保持同事关系
同时做好分内的工作,持续加强自己在公司的重要性

请参考喽


献花 x1 回到顶端 [6 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-03 21:07 |
danielxu0803
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是的。就是那位。


年底组织变动,我如果也接下新位子,他就会是我的大老板。


他是第二代,所以我只能自保。


这卦也看得出来他想交往吗?


他不会是认真的吧==


看到rriose老师真好表情


献花 x0 回到顶端 [7 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-03 22:33 |
rriose
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不论如何,还是一样的道理,做好自己的本务,成为公司不可或缺的人
那么他再私心,也不致于做出影响公司利益的举动
您维持自己的原则,只要他不逾矩,就给他应有的尊重喔

谢谢您的支持


献花 x1 回到顶端 [8 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-04 00:17 |
danielxu0803
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我会的。
我也朝向这方向努力。
只要他不逾矩,我也不愿意随意换工作。


可以请问老师一下,有哪段时间会是最明显,我最需要小心注意的吗?


rriose老师平安顺利表情


献花 x0 回到顶端 [9 楼] From:台湾中华电信股份有限公司 | Posted:2014-09-04 00:41 |

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