感謝您答覆, 以目前局勢來說, 即使我不遞出辭呈, 但也會慢慢被架空職權。
我可以接受我大學剛畢業進入職場22K, 但無法忍受當我對公司有建樹後卻只是領著23K的薪水而老闆不斷畫大餅看的到吃不到
我底下帶的業助 我一向秉持工作能放就放, 唯有下屬越強, 主管才能越輕鬆, 因此我也從不害怕要做保留。
但從我5/23自行提出簽呈要求調整薪資, 我並未明列我要多少薪資, 僅是告知我已工作多年且職務涵蓋船務.報關.國內外業務等職務, 在職期間替公司作了那些成果, 並列出相同的市場上其他船務.報關.國內外業務薪資平均。
老闆原本不收簽呈, 一直說7月底他會針對員工做一波薪資調整，且它有私下補貼我每月1200。我硬要他收下看完再答覆我。
從5/23~7/21這兩個月老闆動作頻頻。先是在我負責的客戶面前罵我不專業，他兒子（技術部）幹的多好，回程由副總送客戶到機場的路上，連客戶都覺荒謬。（這客人我從剛進公司開始配合，當然免不了一開始要吃點客戶排頭，彼此磨合了三五年，才漸漸贏得他的信任，訂單量佔約公司40%)
第二次開會又提到副總經理已申請退休經他批准, 暫由他親自掌管所有業務職務及簽核, 未來業務所有與客戶開發的事務直接轉由技術部處理，業務只需與當前有配合的客戶維持良好關係。
把業務所有與客戶往來文件搬到2樓傳真室+鎖管控
業務所有與客戶洽談開發的樣品全數直轉技術部
業務對外EMAIL轉由技術部統一管理收發信件
原本這一連串的動作我並未放在心上，老闆嘛，雖說副總經理是他自己的弟弟，但投資了設了新公司，雖說老闆自己也有投資。
但原本對外所有的業務聯繫都是副總經理，難免懼怕他一退休就將客戶一同帶走。
而第三次的開會， 又刻意提到公司許多資深員工 包含副經理作了快二十年薪資也只有三萬五六, 此時我便已明白，即使調薪也不可能太高。並且提到目前業務沒有主管，他會再聘入新主管，暫時業務由他代理發落。而且他在會議中提到過去他曾經告知副總（老闆弟弟）可以到他住家樓下開貿易公司。副總拒絕，反而去搞了一家新公司。我想老闆是耿耿於懷。但會議中故意說自己的弟第也是相當照顧，要開公司它也是支持，雖然覺得這景氣他並不看好。話鋒一轉，又說我要是有能耐去開貿易公司他也會全力支持我。
還只是一部分，還有許多大大小小不及提的。我來起卦時，就已有譜。我知道我提離職老闆會慰留，但我的薪水也頂多只能調到25K，我的工作會慢慢被架空，待到一定時日我已無利用價值便可一腳踢開。
連對待自己的弟弟，都能在外面放謠言中傷了（我們做業務常與客戶聯繫，這些也是我從客戶口中得知），似乎我也不用期待像我這樣的外人能待我有多好
於此，僅是想了解下一個工作會否更好，因我仍想找同樣汽機車零配件產業
下面是引用 rriose 於 2014-07-24 00:07 發表的 : 
如果您遞出辭呈，老闆會用加薪的方式來慰留您。
只是卦變六沖，留下來也可能不順遂
僅供參考
不論結果如何，請回饋。
